يستخدم موقعنا الإلكتروني ملفات تعريف الارتباط. بالنقر على قبول، فإنك توافق على استخدام ملفات تعريف الارتباط وفقًا لـ سياسة الخصوصية الخاص بنا.
مستشفى بوشباواتي سينغانيا. بدأ المعهد في عام 1996 مع التخصصات الفائقة في أمراض الجهاز الهضمي ، وجراحة الجهاز الهضمي ، وأمراض الكلى والمسالك البولية بما في ذلك جراحات زرع الكلى.
أضاف معهد PSRI برنامج علوم القلب وعلوم الأعصاب وجراحة العظام والمفاصل وزراعة الكبد كأربعة تخصصات جديدة فائقة الجودة إلى جانب الطب العام والجراحة العامة وأمراض النساء والأنف والحنجرة والطب النفسي وعلم النفس السريري وما إلى ذلك. تم اضافتهم للمعهد. بصرف النظر عن كل مستشفى PSRI المتخصص ، تم تجهيزه بوحدة رعاية حرجة 42 سريرًا على مستوى عالمي
منذ تأسيس المعهد، كانت الجودة في الرعاية الصحية مركزية من خلال التخطيط والعمليات لجميع التخصصات السريرية وخدمات الدعم. لضمان الجودة وبروتوكولات رعاية المرضى المحددة جيدًا، تم اعتماد المعهد من قبل ISO 9001:2008 في العام 2007. بعد ذلك ، حصل المعامل على اعتماد من قبل NABH لجميع التخصصات السريرية في عام 2012 واعتماد NABL لقسم طب المعمل في العام 2010. إنه نهج واعي للجودة ، الذي مكن المعهد من تحقيق مستويات من الحصول على هذه الاعتمادات الجودة المرموقة ، في الوقت المناسب من الوقت.
نحن ندرك أن ثقافة العمل الاستثنائية لها نفس القدر من الأهمية للتميز المهني في كل مجال من مجالات الخدمة التي تقدمها مؤسسات الرعاية الصحية. تشتهر PSRI بثقافة عمل تتمحور حول الموظف والمريض. ليس العديد من المؤسسات حساسة ومطالبة بشأن ثقافة العمل التي تجعل الموظفين فخورين ويساعدون في غرس الشعور بالانتماء أثناء تفريغ دورهم المهني من خلال المحافظ المختلفة. وقد أعطى هذا النهج نتائج متميزة للمعاهد في جميع أنحاء العالم. تعد Mayo Clinic و Cleveland Clinic مثالًا صارخًا على اتباع ثقافة مؤسسية جيدة التنظيم.
مستشفى بوشباواتي سينغانيا. بدأ المعهد في عام 1996 مع التخصصات الفائقة في أمراض الجهاز الهضمي ، وجراحة الجهاز الهضمي ، وأمراض الكلى والمسالك البولية بما في ذلك جراحات زرع الكلى.
أضاف معهد PSRI برنامج علوم القلب وعلوم الأعصاب وجراحة العظام والمفاصل وزراعة الكبد كأربعة تخصصات جديدة فائقة الجودة إلى جانب الطب العام والجراحة العامة وأمراض النساء والأنف والحنجرة والطب النفسي وعلم النفس السريري وما إلى ذلك. تم اضافتهم للمعهد. بصرف النظر عن كل مستشفى PSRI المتخصص ، تم تجهيزه بوحدة رعاية حرجة 42 سريرًا على مستوى عالمي
منذ تأسيس المعهد، كانت الجودة في الرعاية الصحية مركزية من خلال التخطيط والعمليات لجميع التخصصات السريرية وخدمات الدعم. لضمان الجودة وبروتوكولات رعاية المرضى المحددة جيدًا، تم اعتماد المعهد من قبل ISO 9001:2008 في العام 2007. بعد ذلك ، حصل المعامل على اعتماد من قبل NABH لجميع التخصصات السريرية في عام 2012 واعتماد NABL لقسم طب المعمل في العام 2010. إنه نهج واعي للجودة ، الذي مكن المعهد من تحقيق مستويات من الحصول على هذه الاعتمادات الجودة المرموقة ، في الوقت المناسب من الوقت.
نحن ندرك أن ثقافة العمل الاستثنائية لها نفس القدر من الأهمية للتميز المهني في كل مجال من مجالات الخدمة التي تقدمها مؤسسات الرعاية الصحية. تشتهر PSRI بثقافة عمل تتمحور حول الموظف والمريض. ليس العديد من المؤسسات حساسة ومطالبة بشأن ثقافة العمل التي تجعل الموظفين فخورين ويساعدون في غرس الشعور بالانتماء أثناء تفريغ دورهم المهني من خلال المحافظ المختلفة. وقد أعطى هذا النهج نتائج متميزة للمعاهد في جميع أنحاء العالم. تعد Mayo Clinic و Cleveland Clinic مثالًا صارخًا على اتباع ثقافة مؤسسية جيدة التنظيم.